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    社会保险代理

    发表日期2014-05-23     发布人:互茂劳务派遣     点击量:

       社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
    对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。


    流程
    1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
    2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。
    3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;
    4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
    5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;
    6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;
    7、签订代理协议。